| 索 引 号 | 000201320KYJ/2024-00017 | 主题分类 | 其他 |
| 发布机构 | 应急局 | 文 号 | |
| 成文日期 | 2024-12-10 | 公文时效 |
驻区各企业:
为进一步优化营商环境,提升企业应急管理水平与安全生产能力,确保经开区安全生产形势持续稳定,我局决定开展一对一助企行动,现将有关事项通知如下:
一、总体目标
通过一对一精准帮扶,督促企业落实主体责任,协助企业不断完善全员安全生产责任制和各项规章制度,进一步提高企业风险辨识管控和隐患排查治理水平,合力筑牢安全生产防线,同时,让安全管理基础薄弱的企业观摩学习标杆企业的应急管理经验,促进企业间的交流与共同提升。
二、行动时间
2024年12月1日-2025年4月30日
三、助企人员安排
为切实做好本次一对一助企行动,确保助企行动取得实效,特组建2组助企小组,小组成员由经开区应急局、消防救援大队选派的工作人员和专家库抽取的行业专家构成,每组助企小组负责对接一组企业(根据行业类型对企业进行分组,每组包含2-3家企业)。
四、行动内容
(一)救护技能培训
由经开区应急局对接玉泉区红十字会,为经开区应急局全体工作人员及驻区企业相关人员开展救护技能培训,培训分为理论和实操,通过考试后由红十字会颁发相关证书。
(二)应急救援队伍建设
依据企业自身规模与行业特性,协助企业制定应急队伍构架与人员配置,建立应急救援队伍的管理制度和建设方案,同时,根据企业可能面临的突发事件类型,指导企业完善应急装备配备,进一步提升企业应急救援能力。
(三)应急物资管理
根据企业应急预案和实际状况,指导企业制定科学合理的应急物资采购计划,建立应急物资管理制度,合力规划物资存放布局,确保应急物资处于良好状态,关键时刻能够正常使用。
(四)应急预案编制与演练指导
结合企业实际情况,对企业的应急预案中应急响应、后期处置等内容进行详细指导,并选取在行业内具有代表性且涵盖众多风险点的企业开展应急预案演练活动,组织其他企业进行现场观摩学习,促进企业间应急管理经验的交流与借鉴。
五、实施步骤
(一)准备阶段(12月1日-12月20日)
建立助企行动小组,确定行动的主要内容和时间范围,按照行业类型对企业进行梳理分组,确定帮扶企业名单,主动对接各企业,全面了解企业在安全生产、应急管理、制度建设等方面的现状和实际需求。
(二)帮扶提升阶段(2024年12月21日-2025年4月30日)
助企行动小组按照助企行动的具体内容和企业的实际需求开展工作,为企业提供安全管理、风险管控、隐患排查、应急管理等方面的指导与服务,帮助企业建立安全隐患台账,同时,助力企业完善应急预案,开展应急演练,增强应急响应与处置能力,确保企业在面对突发事件时能迅速、有效地应对。
(三)跟踪复查阶段
建立企业安全管理跟踪回访机制,定期对帮扶企业开展回访,持续巩固帮扶成果,推动企业安全管理持续改进与提升。
六、工作要求
(一)请各驻区企业高度重视,要充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,并于12月11日前报送一名联络人(报送到经开区应急局1B-4018室),负责与经开区应急局对接相关事宜。
(二)经开区应急局和消防救援大队要密切配合专家开展助企工作,要注重工作方法,加强与企业的沟通交流,充分听取企业的实际需求,切实为企业解决实际问题。
(三)助企小组成员要牢固树立服务企业的意识,严格执行中央八项规定和各项廉洁自律规定,不得影响企业正常生产经营。
呼和浩特经济技术开发区应急局
2024年12月10日
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| 索 引 号 | 000201320KYJ/2024-00017 | ||
|---|---|---|---|
| 主题分类 | 其他 | ||
| 发文机构 | 应急局 | ||
| 文 号 | |||
| 成文日期 | 2024-12-10 | ||
| 公文时效 | |||
驻区各企业:
为进一步优化营商环境,提升企业应急管理水平与安全生产能力,确保经开区安全生产形势持续稳定,我局决定开展一对一助企行动,现将有关事项通知如下:
一、总体目标
通过一对一精准帮扶,督促企业落实主体责任,协助企业不断完善全员安全生产责任制和各项规章制度,进一步提高企业风险辨识管控和隐患排查治理水平,合力筑牢安全生产防线,同时,让安全管理基础薄弱的企业观摩学习标杆企业的应急管理经验,促进企业间的交流与共同提升。
二、行动时间
2024年12月1日-2025年4月30日
三、助企人员安排
为切实做好本次一对一助企行动,确保助企行动取得实效,特组建2组助企小组,小组成员由经开区应急局、消防救援大队选派的工作人员和专家库抽取的行业专家构成,每组助企小组负责对接一组企业(根据行业类型对企业进行分组,每组包含2-3家企业)。
四、行动内容
(一)救护技能培训
由经开区应急局对接玉泉区红十字会,为经开区应急局全体工作人员及驻区企业相关人员开展救护技能培训,培训分为理论和实操,通过考试后由红十字会颁发相关证书。
(二)应急救援队伍建设
依据企业自身规模与行业特性,协助企业制定应急队伍构架与人员配置,建立应急救援队伍的管理制度和建设方案,同时,根据企业可能面临的突发事件类型,指导企业完善应急装备配备,进一步提升企业应急救援能力。
(三)应急物资管理
根据企业应急预案和实际状况,指导企业制定科学合理的应急物资采购计划,建立应急物资管理制度,合力规划物资存放布局,确保应急物资处于良好状态,关键时刻能够正常使用。
(四)应急预案编制与演练指导
结合企业实际情况,对企业的应急预案中应急响应、后期处置等内容进行详细指导,并选取在行业内具有代表性且涵盖众多风险点的企业开展应急预案演练活动,组织其他企业进行现场观摩学习,促进企业间应急管理经验的交流与借鉴。
五、实施步骤
(一)准备阶段(12月1日-12月20日)
建立助企行动小组,确定行动的主要内容和时间范围,按照行业类型对企业进行梳理分组,确定帮扶企业名单,主动对接各企业,全面了解企业在安全生产、应急管理、制度建设等方面的现状和实际需求。
(二)帮扶提升阶段(2024年12月21日-2025年4月30日)
助企行动小组按照助企行动的具体内容和企业的实际需求开展工作,为企业提供安全管理、风险管控、隐患排查、应急管理等方面的指导与服务,帮助企业建立安全隐患台账,同时,助力企业完善应急预案,开展应急演练,增强应急响应与处置能力,确保企业在面对突发事件时能迅速、有效地应对。
(三)跟踪复查阶段
建立企业安全管理跟踪回访机制,定期对帮扶企业开展回访,持续巩固帮扶成果,推动企业安全管理持续改进与提升。
六、工作要求
(一)请各驻区企业高度重视,要充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,并于12月11日前报送一名联络人(报送到经开区应急局1B-4018室),负责与经开区应急局对接相关事宜。
(二)经开区应急局和消防救援大队要密切配合专家开展助企工作,要注重工作方法,加强与企业的沟通交流,充分听取企业的实际需求,切实为企业解决实际问题。
(三)助企小组成员要牢固树立服务企业的意识,严格执行中央八项规定和各项廉洁自律规定,不得影响企业正常生产经营。
呼和浩特经济技术开发区应急局
2024年12月10日