索 引 号 | 000201320KYJ/2024-00015 | 主题分类 | 其他 |
发布机构 | 应急局 | 文 号 | |
成文日期 | 2024-12-03 | 公文时效 |
驻区各企业:
岁末年初是安全生产事故多发高发期,请各企业高度重视,深刻吸取广东珠海市驾车冲撞行人事故教训,贯彻落实习近平总书记重要指示精神,从源头上强化风险防控,在风险隐患排查治理中,切莫忽视员工心理健康问题。
《中华人民共和国安全生产法》第四十四条第二款规定:生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
请驻区各企业迅速在企业内部开展自查,细致排查化解各类矛盾纠纷,注重对困境人员和困难员工的救济帮扶,加强对员工尤其是高危岗位员工的心理疏导和精神慰藉,坚持矛盾纠纷早发现、早防范、早化解,严格落实岗位安全生产责任,确保员工身心状况和行为习惯符合岗位的安全生产要求,避免事故发生。
呼和浩特经济技术开发区应急局
2024年12月4日
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索 引 号 | 000201320KYJ/2024-00015 | ||
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主题分类 | 其他 | ||
发文机构 | 应急局 | ||
文 号 | |||
成文日期 | 2024-12-03 | ||
公文时效 |
驻区各企业:
岁末年初是安全生产事故多发高发期,请各企业高度重视,深刻吸取广东珠海市驾车冲撞行人事故教训,贯彻落实习近平总书记重要指示精神,从源头上强化风险防控,在风险隐患排查治理中,切莫忽视员工心理健康问题。
《中华人民共和国安全生产法》第四十四条第二款规定:生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
请驻区各企业迅速在企业内部开展自查,细致排查化解各类矛盾纠纷,注重对困境人员和困难员工的救济帮扶,加强对员工尤其是高危岗位员工的心理疏导和精神慰藉,坚持矛盾纠纷早发现、早防范、早化解,严格落实岗位安全生产责任,确保员工身心状况和行为习惯符合岗位的安全生产要求,避免事故发生。
呼和浩特经济技术开发区应急局
2024年12月4日