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索 引 号 000201320KYJ/2024-00015 主题分类 其他
发布机构 应急局 文  号
成文日期 2024-12-03 公文时效

关于加强风险源头防控强化员工心理疏导的通知

发布时间:2024-12-03 22:52 
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驻区各企业:

岁末年初是安全生产事故多发高发期,请各企业高度重视,深刻吸取广东珠海市驾车冲撞行人事故教训,贯彻落实习近平总书记重要指示精神,从源头上强化风险防控,在风险隐患排查治理中,切莫忽视员工心理健康问题。

《中华人民共和国安全生产法》第四十四条第二款规定:生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

请驻区各企业迅速在企业内部开展自查,细致排查化解各类矛盾纠纷,注重对困境人员和困难员工的救济帮扶,加强对员工尤其是高危岗位员工的心理疏导和精神慰藉,坚持矛盾纠纷早发现、早防范、早化解,严格落实岗位安全生产责任,确保员工身心状况和行为习惯符合岗位的安全生产要求,避免事故发生。



呼和浩特经济技术开发区应急局

2024年12月4日




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政策解读

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主题分类 其他
发文机构 应急局
文  号
成文日期 2024-12-03
公文时效

关于加强风险源头防控强化员工心理疏导的通知

发布时间: 2024-12-03 22:52    
来源: 应急局


驻区各企业:

岁末年初是安全生产事故多发高发期,请各企业高度重视,深刻吸取广东珠海市驾车冲撞行人事故教训,贯彻落实习近平总书记重要指示精神,从源头上强化风险防控,在风险隐患排查治理中,切莫忽视员工心理健康问题。

《中华人民共和国安全生产法》第四十四条第二款规定:生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

请驻区各企业迅速在企业内部开展自查,细致排查化解各类矛盾纠纷,注重对困境人员和困难员工的救济帮扶,加强对员工尤其是高危岗位员工的心理疏导和精神慰藉,坚持矛盾纠纷早发现、早防范、早化解,严格落实岗位安全生产责任,确保员工身心状况和行为习惯符合岗位的安全生产要求,避免事故发生。



呼和浩特经济技术开发区应急局

2024年12月4日




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