呼和浩特：以学促干优环境 开门纳谏提效能
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，呼和浩特市深入贯彻落实党中央、自治区党委部署要求，坚持把优化营商环境作为检验学习成效的核心实践阵地，紧扣“营商环境质量提升年”行动主线，深入践行开门发展理念，通过思想淬炼校准政绩航向、开门问策摸清企业诉求、实干攻坚破解发展堵点，引导党员干部牢固树立“以市场主体获得感论实绩、以群众满意度评政绩”的鲜明导向，推动营商环境各项重点任务落地见效，全力打造“办事顺心、投资放心、经营舒心、发展安心”的自治区首府营商环境名片。
锚定实绩导向，创优提质行动成效显著。全市以正确政绩观为引领，坚决摒弃重形式、轻实效的工作导向，聚焦营商环境全链条优化升级，系统推进《呼和浩特市营商环境创优提质行动方案（2026版）》落地见效。工作中坚持台账化管理、节点化推进，紧盯关键环节压茬攻坚，各项重点量化任务均按时间节点按期完成，阶段性目标顺利达成。各旗县区及经济技术开发区、和林格尔新区立足区域产业特点与企业实际需求，因地制宜推出一批差异化创新服务举措，形成上下联动、全域共进、各具特色的工作格局。在推进过程中，全市坚持边实践、边总结、边推广，注重挖掘基层一线的创新经验，梳理形成一批可复制、可推广的典型经验做法。其中，市人社局打造“办事不求人”服务机制、新城区强化知识产权司法保护、玉泉区推出“助企益商”服务模式、土左旗推行“五证联发”优服务等多项做法成功入选国家级优秀案例，既为自治区首府营商环境品牌建设提供了坚实的实践支撑，也以实实在在的工作成果彰显了正确政绩观的实践伟力。
聚力攻坚破题，“揭榜挂帅”改革稳步推进。围绕营商环境重点难点堵点问题，呼和浩特市以学习教育激发干部担当作为动能，以“揭榜挂帅”机制推动改革攻坚突破，引导干部在啃硬骨头、解真难题中践行正确政绩观。全市主动承接自治区营商环境“揭榜挂帅”重点任务，同步鼓励各地区、各部门结合工作实际自主申报特色改革事项，构建“上级部署攻坚+自主创新突破”的双轨推进模式，以赛马比拼机制倒逼改革提质增效。截至目前，市本级及各地区认领的任务中，已有一批事项完成改革攻坚，具备验收条件；各部门自主申报的特色改革事项也有多项取得突破性进展，达到验收标准。通过“揭榜挂帅”机制，全市有效激发了各层面改革创新活力，推动一批长期制约营商环境提升的共性堵点问题得到有效破解，形成了比学赶超、真抓实干的浓厚干事氛围。
践行开门理念，政企沟通渠道全面畅通。秉持开门搞发展、开门优环境的原则，呼和浩特市把倾听企业诉求、解决实际困难作为树立和践行正确政绩观的具体行动，构建线上线下融合、层级联动的政企沟通闭环服务体系，确保企业诉求“有人听、有人办、有反馈”。市级层面以上率下，各级领导干部带头开展包联走访，常态化组织政企座谈对接，深入企业一线听实情、解难题，推动解决了一大批企业发展中的急难愁盼问题，以“关键少数”示范带动全市干部下沉一线服务企业。市直各相关部门同步跟进落实，常态化开展企业接待日活动，面对面听取企业意见，现场推动诉求处置，实现企业诉求快速响应、高效办理。线上诉求渠道持续优化升级，不断完善“12345”政务服务便民热线营商环境企业专席功能，出台专项工作制度规范企业诉求闭环办理流程，诉求响应效率和直接答复率稳步提升，企业满意度持续向好。依托全区统一的“蒙企通”企业服务平台畅通线上诉求渠道，对企业反映的问题实行清单化管理、跟踪式督办，所有诉求均按程序有序推进办理，确保件件有回音、事事有着落。
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