以实效暖民心 以实干护权益经开区欠薪治理工作显成效

2025年，经开区高度重视治欠工作，持续强化民生保障，在人社部欠薪线索平台投诉量同比下降35.56%，切实做到了为劳动者保“酬”护“薪”。

在源头防控方面，经开区以《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》为抓手，督促在建项目全面落实“五制一金”、“双驻双查”机制，同时全部纳入信息化平台监管，从源头减少欠薪行为发生，大力推行人工费按月预拨至工资专户制度，筑牢工资支付“安全防线”。

在协同处置方面，经开区实行跨部门联动机制，联合建设管理局、国有企业公司等相关单位推行集中调度会议制度，构建多渠道欠薪线索统一归集、统一交办、统一督办的闭环体系，推动“治欠”向“防欠”转变，为我区和谐劳动关系的巩固筑牢民生根基。

下一步，经开区将继续强化风险排查和日常监管，狠抓“常态化、信息化、规范化”治欠工作，提升服务效能，全力保障辖区劳动者工资报酬权益，切实维护社会和谐稳定。